2007 年 述 职 报 告
姜堰市第二实验幼儿园 黄翠萍
2001年7月20日，当我怀着对教育的梦想来到二实幼这片当时还荒芜着的土地上时，我没有退缩，而是凭着坚定的信念在一步一步地描绘着我心中的蓝图。七年后的今天，美丽如画的二实幼已家喻户晓、声名远扬了。我经常问自己，高品位的幼儿园是什么样子？怎样才算是拥有一支具有较强战斗力的教师团队？因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在二实幼工作的七年来我非常幸福，我觉得在这小小的7.3亩土地上有做不完的工作。在这里，我可以用我的能力、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所幼儿园留下一些或许对未来有用的东西，我的心中充满快乐。2007年我们重点做了下面这三件事：
一、以人为本，唱响“三笑”文化主旋律
做好简单、平凡、细小的事，对自身的发展负责，让自己舒心地笑；对孩子的成长负责，让孩子开心地笑；对家长的信任负责，让家长放心地笑。这就是我园的“三笑”文化主旋律。“三笑”品牌的目标使我园的责任文化意识更为明确了。一所幼儿园如果老师们不能笑起来，孩子们就不会有多少笑脸。我园教师努力以“三笑”文化作为自身行动导向，并在工作中认真贯彻，每周政治学习时间，我都会请三至四名老师与大家畅谈自己对“三笑”文化的认识和体会，共同分享自己在工作中获得的快乐。共同的价值取向使我们工作的劲头更足了。这件事已带动了二实幼的可持续发展，我想二实幼的崛起将不是偶然的，而是持久的。
这一年，我们开始实施全日制管理模式，全体幼儿都在幼儿园用午餐。这对我们来说既是一个机遇，更是一大挑战。机遇是：这是我们培养孩子良好生活卫生习惯的好机会，利用这个平台，可以使孩子们养成良好的吃饭、午睡习惯，生活自理能力会大大提高。但同时，也带来了家长们的怀疑与动摇，有的过于溺爱孩子的家长干脆将孩子转走了，面对这样的困境，我们搞不好可能连未来的生存权都会葬送掉。我连续做了《如何让孩子爱上午睡》、《小班幼儿午餐管理》、《如何学会与家长沟通》等专题讲座，从观念上引导，在细节上强化要求。我们的老师不仅没有被困难击垮，而是迎着困难上，大家埋头苦干，本着一颗诚挚的爱心，细心地手把手教每个孩子吃饭，耐心地一次次教孩子们学会穿脱、折叠衣服，在一年的乐观情绪和充分的自信中，我园的幼儿总人数并没有出现锐减现象，而是较为平稳，并越来越被家长所接受、信任与赞扬。
每天孩子们来到幼儿园后，跟园长、老师亲切握手问候，那场面是令人感动也是极为有趣的。为了孩子们的快乐成长，我们的教师付出了辛勤的劳动，利用下班的时间，全体教师都在网络上建起了自己的专题帖和博客，向家长宣传科学育儿知识及孩子在园的表现，家长们纷纷登陆网站，与教师进行零距离交流，并为自己的孩子建起了一个个博客，这样家园联系的渠道更为通畅了，家长们也更为放心了。
每个家长都是真诚的，他们将孩子送到了我们二实幼，就是对我们极大的信任。但如果工作中出现了问题，我们从不回避。接待家长来访时，我都是先耐心地倾听他们充满期待而又急切的诉说，与他们一起进行客观分析，如果是因为教师工作中出现的失误，我立即向家长致歉，让他的孩子受委屈了，请他放心，我们一定会作改进，孩子决不会再受同样的委屈了，如果是因为家长育儿观念中出现的问题，我也真诚地指出来，家长都能愉快地接受。二实幼任何一个老师工作中出现的问题其责任都是我这个法人代表的，我必须承担。每每在这样的时刻，我的内心总是很自责，一定是我平时对这个教师关注得太少了，才会出现这样或那样的不足。于是我注意选择恰当的方式跟老师交流，在保护教师自尊的同时指出今后努力的具体注意事项。我相信，只要我们出于强烈的责任意识，敢于承认自身不足，虚心接受家长的任何一次批评，坚持不懈埋头苦干，我们就一定会一天做得比一天更好。
二、引领提升，培养高效率管理队伍
再高明的思想如果没有高效率的执行层来贯彻也将沦为空谈。因此，我注重干部队伍的培养。我提醒自己不以小恶掩大善，不以众短弃一长，在用人上，从不求全责备，而是避其所短，用其所长。在当今知识爆炸的时代，只是善于用人还不行，还要将人的头脑升级换代，这样才能培养人、发展人。
会谈中掘深度 通过研究，我发现深度会谈、合作学习具有令人吃惊的潜能，集体可以做到比个人更有洞察力，更为聪明，团体的智商可以大于个人的智商。所以我经常带领全体班主任、中层干部、园务委员会成员进行深度会谈。当大家在研讨一个问题时，我总是引导大家向纵深开掘，让大家从看似简单却充满创意的做法中提炼出教育思想，或概括出具有普遍意义的操作模式。目的是要大家通过深度思考，形成高境界的教育思想。教师间的相互学习有时比向专家学习更有效，因为大家面临许多相同的问题、相同的目标和相同的障碍，因此彼此的方法可以相互借鉴、启发，一个人取得了成功，她的方法对其他人而言就更有实际意义。
帮扶中显身手 教育局分配我园帮扶六所姐妹园创建省优质园的任务，刚接受帮扶任务时，我是满脑愁云，实幼、二实幼虽然同为教育局直属学校，然而我园教师毕竟年轻，她们能否攻坚克难担当此任呢？经过苦思冥想，我决定将挑战当作机遇，把这次硬仗作为一个培养年轻骨干教师的有利契机，放手让我的年轻教师们去干，于是，我派出几个帮扶小组，不怕路途遥远，不怕生活不适应，本着一颗真诚的心去一头扎进六所幼儿园，从简单的具体的事情开始指导，让一些薄弱的环节迅速规范起来。当农村幼儿园老师来到本园试上课时，我们每位老师都是耐心细致地对她们进行帮助与指导，使这些幼儿园顺利通过了省优质园的评估验收。在帮扶过程中，农村幼儿园教师吃苦耐劳、敬业奉献的优秀品质也常常感染着我园的教师们，使她们的工作能力更强、工作作风更加踏实了。
活动中长才干 在管理中我注重让工会、团支部、各年级组长等管理人员的能力得到最大程度的发挥，为幼儿园中教职工的专业发展创造良好的制度环境，锻炼她们的组织能力。她们出色地组织了六一儿童节的“爱心大放送”、“首届美食节”、“大班幼儿化装舞会”、“家长开放日”、“元旦晚会”、“亲子运动会”、“幼儿园职代会”等活动，人文化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式已在我园逐步形成。
三、探究实践，走研究型发展之路
园长不仅要具备管理能力，还要兼备研究能力，只有这样才能引领教师和幼儿园的发展。
读书学习 我要求本园每位教师都要经常读书学习，我自己最大的爱好除了玩乐器就是读书，我认为园长不是一个职务，而是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，必须有更多的知识和能力，把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，思想观念始终在时代前列，这样才能领导这所幼儿园不被激烈的竞争淘汰，也才能带出一支坚强的教师队伍。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。以前我是号召大家要多读好书，并在假期结束后上班的第一天就带领大家交流读书笔记，今年，我们又增添了一项新的内容，咱也来学于丹那样讲讲《论语》，我给每位教师规定了不同的精读章节，望着每位老师在全体教师面前自信地讲解自己喜欢的内容时，我很骄傲！我们二实幼的老师就要个个能讲，个个能干，大家通过讲《论语》，增长了智慧，提高了眼界，扩大了胸襟，学会了管理，锻炼了胆量。为了培养大班幼儿正确的坐姿、握笔及书写数字的良好习惯，我特别邀请了市实验小学的骨干老师前来对全体教师进行培训。
研究实践 我认为教师只有学会观察幼儿、研究幼儿，才会不断激发出对事业的好奇与热爱，才会走出盲目重复、枯燥乏味的职业倦怠怪圈。幼儿是一本奇妙的书，迄今为止我们成人并没有完全读懂他们，而这正是我们幼儿园教师的一个重要任务，只是读懂孩子，我们才能对孩子们提供积极有效的帮助，促进他们的健康成长。而教育科研正是促进教师素质提高的最佳途径。为了提高全园教师的科研理论水平与实践操作能力，我们邀请了有关专家前来讲学。《创办母亲学校，提高母亲素质》的课题研究得到了《莫愁》杂志主编马建强先生的高度赞扬。《加强园本培训，走内涵发展之路》的开题报告会上，泰州市教育局翁光明先生对我园的课题研究方向给予了充分肯定。华东七省市规划课题《幼儿眼中的法律世界》在元月11日的阶段评估中，省教育学会秘书长叶水涛先生及其他省市评估专家都对前期研究工作给予了高度评价。
我们二实幼人的吃苦耐劳与奉献精神是令人鼓舞、更令人感动的。逐步提高教职工待遇，是我在心里时时考虑的一件事。2007年，我在这方面作了较大的努力，我园专任教师平均工资达到1380元，并调整了住房公积金的数额。本年度支付实小10万元、实验幼儿园10万元，还教师欠款及工程欠款77.8万元。我一直将高质量与高收入紧密相连，这也是高品位幼儿园发展的标志之一。我们的债务越来越轻了，幼儿园发展的速度会越来越快，我们的工资待遇一定会越来越高的。
本年度二实幼被评为姜堰市“三八”红旗集体、泰州市先进幼儿园，本人被升格为泰州市“311工程”第二层次培养对象，并被确认为泰州市幼儿教育学科带头人。《教学设计要响应孩子的现在经验》、《读书是女子最好的美容妙方》等五篇论文发表在国家级、省级专业刊物上。
反思自己由于工作压力过大，有时候会出现急躁情绪；因公务缠身，对有些教师关心不够。2008年，我的工作重点仍然是放在强化教师素质上。教师高素质，幼儿园高品位，一直是我多年来的梦想。我们的素养，决定着孩子的素质；我们的情绪，决定着孩子的情感；教师对于幼儿园，有如太阳对于宇宙，是推动整个幼儿园前进的力量的源泉。我们要通过自己富有创意的工作，完成“五个一工程”：建一个二实幼的网站，网站好建关键是内容、访问量；写一本自己的书，书好出关键是含金量；办一份自己的报纸；组一支教师教师乐队；举行一次成功的大班幼儿毕业汇报演出。
蒙苔梭利《儿童的秘密》中有这样一句话，在最后的审判时，上帝问：“你们为我委托给你们的儿童做了些什么呢？”这句神秘而令人敬畏的话振聋发聩，值得我们时时警醒。其实我们每个人都是一棵树，都会慢慢地长大。让我们齐心协力，共同抵御雨雪风霜，在生活的磨砺中顽强生长，一起快乐地享受生活的阳光，使自己不断枝繁叶茂，翠绿如荫，为可爱的小鸟们营造出更为温馨舒适的乐园，高质量地履行我们的天职，为自己的人生交一份满意的答卷。
2008-1-16
